اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abady.777 مشاهدة المشاركة
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاتهـ


انا مع كلام اخوي
أكورداوي
100%
وزياده على ذالك
مثل ماقال المفروض انه يصير في طاقم كامل
ومايحتاج دخولك للمنتدى الدائم
لأنه تعبت فيه واعتمدت على اعضاء ومشرفين
ودورهم الحين يتعبون ويكونون قد المسؤوليه
والطاقم الي المفروض يكون موجود
من مشرفين ومرقبين على المشرفين
وطاقم عشان الفكر الجديده!!؟؟
وتغير اسماء الاقسام وترتيب واضافهـ اقسام جديده
وبعض القوانين
 وتصميم المنتدى لو كل شهرين شكل او واجهه جديده للمنتدى بس تصميم بسيط
حتى لو يكون من تصميم الأعضاء يرفع معنوياتهم
والأعضاء بتتفاعل اكثر وخواص اكثر
حتى لو كانت اشياء تافهه
مثل مواضيع مميزه المشرف المميز الأعضاء المميز للشهر
اضافات بسيطه بس تكون فرق بلمنتدى
-
والله يساعدكـ وجميع طاقم الأداره



حياك الله أخوي عبادي:
- سأفترض بداية أنك لم تتمكن من قراءة ردي على خالد (أكورداوي) لتقارب ردينا، أما عن إقتراحتك فهي جيدة باستثناء: تغيير تصميم النادي كل شهرين، كان من الممكن أن أخبرك بأننا سننظر بالأمر لكن الواقع أنه لا يمكننا عمل ذلك أبداً في الفترة الحالية، ثم قناعتنا أن التصميم وإن كان مهماً فيكفي أن يكون أنيقاً والأهم منه هو المحتوى والحرص عليه.
- كما وضحت بردي على خالد نحن نرغب بتغيير طريقتنا باختيار المشرفين والمدة التي يبقون بها بالإشراف، وقد بدأنا ذلك بالفعل من خلال موضوع اختيار المشرفين أو ترشيحهم، ويبدو أن الترشيحات بدأت تزداد لعدد من الأعضاء مما سيجعلنا نتابع ردودهم ونطلب منهم الإشراف لاحقاً، فإن قبلوه كان بها، وأعطيناهم الصلاحيات والأقسام، وبذلك نكون قد شاركنا الأعضاء باختيار المراقبين، ألا ترى معي أن ذلك سيعطي حافزاً للنشاط؟، الرقابة عليهم موجودة بإذن الله وسنحرص على الاهتام بذلك أكثر مستقبلاً.
- فكرة الأوسمة والتميز سنجد لها طريقة بإذن الله لتتحقق بشكل عادل.
- بالنسبة للمشرفين الحاليين سيبقى بعضهم فقط (النشيطين على أقسامهم والمهتمين بتطوير النادي) كما وضحت آنفاً.
- أما بالنسبة للأقسام فليس الأمر بمجرد التغيير، الفكرة أننا وبعد الكثير من التجارب والتشاور وجدنا أن هذا أفضل تقسيم، فإن كنت تجد تقسيماً أفضل منه فاكتبه هنا رجاءً بتفصيله ومسمياته، فإن رأيناه مناسباً فﻻ مانع من تطبيقه أبداً وإن كان لنا نقد عليه وضحنا وهجة نظرنا، فلا نكون بذلك غامضين للأعضاء، ونصنع بعضاً من الشفافية.

أشكر اهتمامك.